RéflexBien-être Entreprise

L’entreprise est une macro-société. 

Apporter du Bien-Être dans l’entreprise est loin d’être un antagonisme et rédhibitoire.  

Avec l’avènement du coronavirus, la donne est encore axée dans le télétravail ; ce qui engendre certaines difficultés dans l’adaptation et l’organisation au domicile du salarié(e) ; isolement, perte de relations humaines donc vie sociale amoindrie. 

Le Bien-Être sur le lieu de travail est un facteur (supplémentaire) de productivité et de fidélisation des salariés.

Offrir une séance de ReflexBien-Être est considéré comme un cadeau ; c’est une preuve, une reconnaissance qui leur est faite.

Cette vision moderne du travail rejaillit sur la réputation et le renom de l’entreprise ; c’est un excellent baromètre de la santé de cette dernière et c’est un moyen, sain, de se démarquer. En effet, de plus en plus d’acteurs économiques y sont sensibles.

La prise en considération du Bien-Être des collaborateurs qui servent l’entreprise, sans distinction hiérarchique aucune, est un moyen de les valoriser pour leur implication et leur travail fourni.

Cela permet de créer au sein de l’entreprise une synergie positive et d’avoir un lieu où les acteurs veulent s’investir. Cela peut être également un moyen d’éviter toutes les conséquences qui résultent du stress et du mal-vivre qui peuvent exister à l’intérieur de celle-ci. N’oublions pas que nous vivons une bonne partie de notre vie sur notre lieu de travail !!!

Si vous désirez « ouvrir la porte » de ReflexBien-Être, avoir plus de renseignements sur les séances de Réflexologies que je prodigue et qui sont adaptées au monde du travail, contactez-moi.